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日本公司
IT/电信
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SIXTYPERCENT Inc.

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汇聚亚洲品牌的跨境时尚电商

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SIXTYPERCENT Inc.

汇聚亚洲品牌的跨境时尚电商

东京
11-50
IT/电信
东京
11-50
IT/电信
日本公司
创业中期阶段
多元化与包容性可从海外应聘提供签证支持积极雇佣外国人有机会远程工作工作时间自由允许副业
福利待遇提供完整社保免费饮料交通费补贴房租补贴
公司简介 

我们致力于将亚洲时尚带入世界主流

我们公司是一家于2018年创立的初创企业,致力于作为亚洲时尚走向世界的先锋。我们创立的SIXTYPERCENT 「60%」是全球首家亚洲为中心的在线精选商店,总部位于日本东京。平台汇集了来自10个亚洲国家的1,500多个品牌,旨在传递“巴黎并不是唯一代表时尚品味的地方”的理念。

我们的产品/服务

运营着「60%」这一品牌,一个“助力亚洲品牌成长与进化,发掘全新可能性的创新平台”。通过跨境时尚电商平台的不断扩展,我们不仅限于提供购物服务,更致力于成为一个为品牌提供全方位解决方案的“商务平台(Commerce Platform)”,并持续快速增长。

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目前,「60%」正迎来“第二章”。在“第一章”中,我们通过将亚洲品牌引入日本市场,实现了稳定的成长。接下来,为实现我们使命——“让亚洲时尚进入全球主流”,我们将进一步拓展在日本国内的服务,同时以大中华地区和整个亚洲为中心,将服务扩展到全球。此外,为了实现“商务平台”的愿景,我们将集中力量构建作为核心产品的品牌解决方案,并启动价值提升相关业务。

我们期待与有志于从亚洲创造全新潮流的伙伴一起迎接挑战。如果您对“技术(TECHNOLOGY)× 全球化(GLOBAL)× 时尚(FASHION)× 电商(EC)”这一关键词感兴趣,欢迎加入我们!

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了解更多 (日语PPT)

产品/服务背后的理念

我们如何实现目标

我们通过结合抓住世代潮流的企划能力、艺术感知力与数据和技术的科学方法,致力于打造一个独一无二、能够将感性转化为商业规模的“时尚电商公司”。

我们的团队非常年轻,平均年龄为26岁,汇聚了擅长商业、创意、科技及全球化领域的成员。

  • 熟悉外语的成员:与海外品牌进行交易,能够运用英语、韩语等语言技能。
  • 工程师:开发跨境电商产品,为全球用户提供服务。
  • 市场营销成员:热爱时尚,设计能够激发客户热情的品牌推广及营销策略。

我们的团队拒绝平庸,对传统规范不屑一顾。我们希望通过创新的方式带来震撼人心的影响。如果你也有这样的激情,欢迎加入“SIXTYPERCENT”的团队,一起挑战未来。

真部大河:代表董事兼首席执行官(CEO)

高中毕业后,个人开始从事互联网海外服装商品的代购和销售业务。随后移居伦敦,主要从事古着采购及欧洲商品向日本的销售。2016年成立法人公司,开展多项与时尚相关的业务。在完成业务转让后,于2018年7月与松冈那苗共同创立了株式会社SIXTYPERCENT。

松冈那苗:董事副总裁兼首席运营官(COO)

1992年出生。毕业于早稻田大学后加入Recruit公司,就职于菲律宾马尼拉,负责项目管理。之后转入奢侈品牌的数字营销部门,主要从事电商业务并独立创业。在协助马来西亚街头品牌「NERDUNIT」日本分公司的创立后,于2018年7月与真部大河共同创立了SIXTYPERCENT公司。

公司信息

公司名

SIXTYPERCENT Inc.

成立

2018年07月

资本金

4亿4483万日元(含资本盈余)

总部地址

〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階
汇聚亚洲品牌的跨境时尚电商
招聘
大中华区SNS运营人员
用中文工作可从兼职开始做弹性工作制

主要工作内容

SNS运营

职责/所需经验

  • 制定Instagram / 小红书等SNS运营策略
  • 数据分析及发布策略的规划与执行
  • 各类SNS创意内容制作
  • SNS账号运营经验(无论是企业账户还是网红账户)
  • 商务水平的中文(尤其是粤语)能力

职位分类

市场营销
东京
兼职/副业
兼职工作/打零工
汇聚亚洲品牌的跨境时尚电商
招聘
中国市场拓展负责人
~     1000   万/年
JPY
部分远程
用中文工作用英语工作弹性工作制

主要工作内容

项目管理, 营销战略, 商事法务

职责/所需经验

  • 商务级别的中文和英文能力
  • 有在中国市场开展业务的经验(电商或服装行业的经验优先)
  • 领导新业务或项目的启动和推进经验

职位分类

市场营销
东京
全职
正式员工(无合同期限)

雇佣相关

  • 工作时间:弹性工作制(核心工作时间为11:00〜16:00)
  • 休假:周末及法定节假日、年末年初休假、夏季休假等
  • 工作地点:办公室与远程办公结合的混合模式
  • 副业:允许(但不得涉及可能与公司业务竞争的领域)
  • 薪资调整:每半年调整一次(4月和10月)

公司福利待遇

※请注意公司福利待遇一般仅适用于正式员工的职位,不同职位适用的福利待遇可能有所不同,具体请参考公司官网的招聘页面说明或联系旅兔驿站咨询相关事宜。

  • 保险:社会保险、雇佣保险齐全
  • 交通补贴:每月最多补贴3万日元
  • 住房补贴:根据条件提供
  • 自由着装:发型、穿着、耳饰、指甲等均可自由
  • 员工折扣:可享受最多20%的商品折扣
  • 酒水提供:19点后提供酒水
  • 其他福利:包括工作环境改善及补贴等,计划进一步扩大福利范围

福利待遇标签提供完整社保免费饮料交通费补贴房租补贴

公司内部使用的软件工具

60% techs

 

多元化与包容性可从海外应聘提供签证支持积极雇佣外国人有机会远程工作工作时间自由允许副业