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少子化，人才稀缺， 尤其是缺乏擅長多國語言 的國際化人才。
越來越多的中小企業願意 從國外招聘優秀人才， 但是多數公司由於沒有 從國外招聘外國人及為 外國人辦理工作簽証的經驗。
想去日本工作卻完全不知 道怎麼准備，如何才能 達成去日本就業的目標。
虽然日本已经进入严重的人口老龄化社会，未来长期会陷入劳动力和人才不足的困境…如果你仍然是大学生，或者25岁不到的话，即便你现在没有好的工作经验，不懂日语，没有专业学历背景也不用气馁，因为你最大的资本就是年轻。你可以有足够的时间累积专业能力，学习日语，为来日本做准备..
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