如何寫一份讓招聘企業無法拒絕的簡曆

如何寫一份讓招聘企業無法拒絕的簡曆?
真實案例教你如何推銷自己

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你想找工作或跳槽,于是開始努力准備簡曆,你開始在網上尋找自己想要投遞的公司,你甚至為每家公司做了定制的簡曆。在接下來的一個月裏,你把自己的簡曆投給了很多公司,三個月過去了,你拿到了幾個面試機會,但是始終沒有收到offer,于是你不得不把簡曆投給更多的公司。更糟的是,這樣的死循環已經持續了一年,而你漸漸對自己失去了信心,開始懷疑自己的市場價值,開始降低自己的期望薪水,開始投給自己其實並不怎麽有興趣的公司,只為了謀求一份工作。這時候的你開始覺得,只要是工作都行!

也許你的經曆沒有上面描述地那麽慘,也許你的經曆比這段描述更慘。不過我想告訴你,這個世界上有類似經驗的人,數不勝數,所以你並不孤獨。因為,無論你多麽優秀,在你不知道的地方,總有那麽一個人比你更適合某個職位,比你有更好的經驗,比你有更好的學曆,比你更受面試官的青睐。

這就是現實。可是即便面對這樣殘酷的現實,我們也總得想出解決辦法啊,畢竟,面包是要銀子來買的。

這篇文章將為你總結

  • 你的簡曆為什麽石沈大海,問題在哪裏?
  • 如何通過”簡曆”來營銷自己?
  • 求職案例分享
  • 年齡真的是問題嗎?
  • 疫情影響下的海外工作機會及挑戰?

你的簡曆為什麽石沈大海?

表達,語法,詞彙的確認

首先,如果你的簡曆是用外語寫的,首先你要保證你的簡曆看起來沒有太大的語法,表達及用詞問題。不得不提一下,很多人對自己的英文簡曆自我感覺良好,其實寫出來的簡曆幾乎沒有一句長句是符合英語表達習慣的,而且往往充滿了語法錯誤。關于語法錯誤,至少用免費的工具,比如grammarly先糾正一下吧。就算英語是母語的人一般也會用這個工具來確認自己寫的內容是否有表達,詞彙,及語法上的錯誤。

用外語寫簡曆的目的之一是讓企業覺得你的外語很好,然而如果一份簡曆裏到處是表達錯誤,就成了外語能力很爛的證明,這樣的簡曆怎麽可能過呢?

簡曆裏最重要的內容,你表達了嗎?

無論你應聘的是什麽職位,所有的企業,獵頭在拿到你的簡曆後,其實都在尋找以下4個問題的答案。

  • 你能做什麽?
  • 你能為企業帶來什麽價值?
  • 你過去有很好的工作經驗及工作成果嗎?
  • 如果你過去沒有很好的工作經曆,那麽你是否在簡曆中證明了你比別的競爭者更有能力?

寫簡曆最容易犯的錯誤 :充滿主觀描述

很多人因為過去沒有教好的工作經驗及成果,或者不知道如何將自己的工作經驗及成果更好地表述出來,轉而用一些非常主觀的描述來寫自己的經曆。比如,我工作認真負責,對于老板交給我的所有任務都完成地非常好等等一些表達。

你想,這些表達都不是基于可以證明的事實,所以你可以這麽寫,別人也可以這麽寫,那又怎麽能證明你比別人優秀,公司該給你面試機會呢?

投遞簡曆,讓旅兔為你分析你的簡曆為什麽過不了關

那麽,回到主題,到底怎樣才能寫一份讓招聘企業無法拒絕的簡曆呢?在這篇文章裏,我將借鑒一個真實的求職案例來為你解答。

從簡曆無人問津到脫穎而出,到得到矽谷多家互利網巨頭的面試邀請

其實我在文章一開始寫的一段找工作的經曆描述並不是我胡編亂造的,而是Nina Mufleh的真實經曆。

在她撰寫給《哈佛商業評論》的文章中也寫到,自己是在投遞了一整年的簡曆卻屢遭拒絕後開始重新思考自己的求職策略。

一開始在求職的一年裏,她所做的和別的求職者幾乎一樣,那就是寫簡曆,投簡曆,被拒絕,繼續投。在這個過程中她拿到了一些面試機會,但是始終沒有拿到offer。她其實很優秀,只是從她的簡曆裏,潛在雇主們看不到她的走秀和出衆,于是她改變了策略。

把自己當成産品來營銷自己

As a marketer, I decided to re-frame the challenge. Instead of thinking as a job applicant, I had to think of myself as a product and identify ways to create demand around hiring me. I applied everything I knew about marketing and storytelling to build a campaign that would show Silicon Valley companies the kind of value I would bring to their teams.

作為一名營銷人員,我決定重新定義這個挑戰。我不再把自己當作一個求職者,而是把自己當作一件産品,並且要找到讓別人更有興趣雇用我的方法。我運用我所知道的一切關于營銷和講故事的知識理論來創建一個營銷方案,從而向矽谷公司展示我能為他們的團隊帶來怎樣的價值。

到底什麽才是産品思維?舉個例子,如果你把自己想象成産品,比如蘋果手機吧。如果你是蘋果公司的CEO或者營銷總監,你會選擇以下哪一種産品描述來賣這台手機呢?

1. 專注于iPhone能為用戶提供什麽

5G 速度、iPhone 迄今最快的芯片 A14 仿生、OLED 全面屏、將抗跌落能力提升至四倍的超瓷晶面板,以及遍布每個攝像頭的夜間模式 。 超瓷晶面板的硬實力,玻璃面板甘心服軟。抗跌落能力提升至4倍。

2. 專注于蘋果公司過去做了什麽(而且還都是蘋果公司自己的主觀想法)

我們蘋果公司去年在Mac的生産上做出了巨大的努力,我們的每一個員工都認真負責 (我在上一家公司對于自己負責的項目認真負責,對公司的業績有巨大貢獻)
我們的客服對于客戶提出的所有問題及不滿都積極回應,用最好的服務在第一時間為每一位客戶提供做好的服務及解決方案。(我積極地處理客戶關系,對于客戶提出的問題及不滿我都能在第一時間為客戶處理)

雖然這個比喻有些極端,畢竟寫過去的經曆,甚至加入一些主觀描述是我們所熟悉的多數簡曆的寫法。但是,這就是問題的根本所在,因為你寫出來的簡曆是大衆化的,所以你得到的結果也是大多數人得到的結果,那就是簡曆石沈大海,始終找不到自己理想的工作。

一份不走尋常路的簡曆

Nina最後選擇以網站的形式,來證明自己的能力。如何證明?她選擇了Airbnb(愛彼迎)這家公司作為切入點,因為她非常想為airbnb工作。在她的網站裏,她沒有寫任何自己過去的工作經驗,而是把她對旅遊行業的了解,她的調研結果,以及她對Airbnb未來發展的建議寫了出來,然後她在twitter上@了Airbnb的CEO和CMO,隨後不僅收到了回複,還吸引到了其他幾家矽谷互聯網公司的注意,紛紛邀請她來面試。最後她沒有入職Airbnb,但是拿到了全球最大的自由職業者雇傭網站Upwork的工作Offer!此外她的這份簡曆還得到了多家媒體的關注,紛紛邀請她接受采訪。

https://www.nina4airbnb.com/

BusinessInsider評論說

What makes her resume so interesting is that it doesn’t focus on her past experience, information Airbnb could easily find on her LinkedIn profile if it wanted to.
Instead, it showcases what she knows about the travel industry, what she could contribute to Airbnb, and what she thinks the company should pursue next.

她的簡曆之所以如此有趣,是因為它並沒有把重點放在她過去的經曆上 — 如果Airbnb願意的話,可以很容易地在她的LinkedIn資料上找到這些信息。
相反,它展示了她對旅遊行業的了解,她可以為Airbnb做出什麽貢獻,以及她認為公司下一步應該追求什麽。

從Nina的求職經驗裏,我們可以學到什麽?我想,最重要的一條就是,要在簡曆裏更多地專注于你能為企業帶來什麽價值,你能做什麽,而不是你過去的經驗。

你也需要做網站嗎?不會做網站怎麽辦?

做一個超級簡單的網站

其實網站只是形式,重要的是內容。傳統的簡曆其實有個很大的問題,就是2頁A4紙裏其實難以很好地展示個人能力。如果你仔細留意Nina的網站,便不難發現其實她的網站不過是堆圖片的組合,她應該是把自己的調研結果等都做成了PPT,然後截圖放入網站。這樣的網站只要一個域名,加上免費的wordpress就可以搞定。

用Notion做一個簡單的可以被搜索網站搜索的網頁

Notion是我最喜歡的筆記軟件,自從知道了Notion的存在後我就從Evernote的付費會員變成了Notion的忠實粉絲,你可以用Notion輕松地做出網頁,並且在你設置權限後可以被搜索引擎搜索到。另外你也可以用Notion總結你在簡曆裏無法表達的內容。比如我自己在最近找工作的經曆裏Notion就幫了我的大忙。

一開始我只是和多數求職者一樣做了簡曆,後來我發現由于自己一年多沒有工作,加上之前換工作的經曆比較多,所以很多公司有所顧慮,即便讓我面試了也總是會問我一些固定的問題。比如:

你這一年多都在做什麽?你之前為什麽那麽頻繁地換工作。

于是為了避免每次都被問到重複的問題,也是為了提高自己的簡曆通過率,我花了一個下午整理了那些經常會被問到的問題,並且寫進了Notion裏。整理好後我把notion筆記的鏈接發給獵頭,此後簡曆通過率提升到了90%以上!而且在面試裏也幾乎沒有再被問到那些無聊的問題,大大提升了面試的效率,從用Notion整理自己的經曆到拿到offer只花了20天不到

其實在這次找工作的經曆裏,在正式決定給我offer之前,公司還通過獵頭追問了我兩個問題。

第一個問題是問我會不會平面設計,雖然我的工作不需要直接做設計,但是他們還是希望我懂一些設計,並且希望我能給他們一些證明,比如一個portfolio site。我第一個反應是,我又不應聘設計師,我怎麽可能做一個展示平面設計作品的網站?作為折中方案,我把旅兔驿站的網址告訴了他們,我說網站和裏面所有的圖片都是我自己做的(不過當然圖片裏的元素並不是我從零開始畫的,那都是網上下載的,我只是加工一下)。

他們問的第二個問題是,可否讓他們看一兩個我過去負責過的項目成果,要具體的內容,比如storyboard等。後來我想到去年為某公司做過一個歐洲市場廣告投放結果的分析,于是就把自己寫的分析報告(也是彙總在Notion裏)的鏈接發給了他們。

沒想到他們對我做的分析非常滿意,我發給獵頭一個小時後就收到了offer。獵頭說他們非常欣賞我做的分析報告,覺得我很有潛力,所以決定不再猶豫了!

這段經曆也讓我決定要做一個自己的portfolio site,不過不是關于平面設計,而是關于數位行銷,通過一個網站以具體的內容來展示自己的專業和經驗。這樣不僅能對未來找工作有幫助,而且還可以靠網站慢慢轉型為自由職業者,不用被公司地點所綁架。

通過視頻展現自己

雖然做視頻相對複雜些,但是在視頻不像面試,你只有一次表達的機會,視頻是可以反複錄制和剪輯的。尤其是在面海外職位時,如果你對于用外語進行自我介紹及職業經理的描述不太擅長,不妨以視頻的形式錄制下來,從而不讓你的優秀受到語言的限制,讓自己在衆多應聘者中脫穎而出。

用最簡單的PPT或word文檔整理總結CV裡無法展現的內容

說到底,最重要的還是內容而不是形式,如果你覺得上面的這些選擇都太麻煩,那麽就不妨用最傳統的PPT或者word文檔來寫吧(不過更推薦google docs和google sheets, 國內用戶需要VPN)。

年齡從來都不是問題,重要的是你能做什麽

我經常被問到的一個問題是,我已經快30歲了,去日本或其他國家真的能找到工作嗎?我想說,30歲很年輕好嗎… 別說只有30歲了,就算是40歲,50歲,只要你有和年齡相符的能力和經驗,照樣可以找到很好的工作。因為,年齡從來都不是問題,重要的是你能做什麽。

還有很多女生擔心自己因為到了試婚年齡,會影響找工作,國內的求職市場也許會有影響(具體我不是太清楚)。但是在發達國家求職一般不需要這方面的顧慮,尤其是比較好的職位。什麽時候結婚,是不是單身,這些都是個人隱私,企業是無權過問的,如果真的被問到,你也可以自己決定怎麽回答(懂我的意思吧)。當然,婚姻事實是不能隱瞞的,如果被問到需要如實回答,不過一般來說企業在面試階段是不會問的。

如果你不想讓年齡成為你找到好工作的絆腳石,那麽,從現在開始就努力提升自己吧!

沒有專業能力怎麽辦?

所謂的專業能力,是可以通過學習來獲得的。如今互聯網那麽發達,知識獲取成本已經接近零,無論你是想成為網絡工程師,設計師,甚至進入投行,其實都可以通過自學來達到自己的目標。我在吉隆坡的時候,有一個室友就是通過自學進入投行的,他說他大學裏學的是文科,但是對金融有興趣,就自己花了兩年多的時間學習金融知識,去年年底,他拿到了香港一家投行的offer。

今天舉例的Nina,她大學裏讀的是意大利語,和後來從事的市場營銷(數位行銷)沒有任何關系。我自己的經曆也是如此,大學裏專業是日語,之後先後做過銷售,市場調研,後來才進入市場營銷,近幾年才轉做數位行銷。未來我會一直做數位行銷嗎?我也不知道,也許我還會轉行吧,重要的是,不斷給自己充電,不斷增加自己的專業知識,這樣才能讓自己的人生和未來擁有最大的保障。

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