カテゴリー: 日本の就職活動のヒント

知っておきたい "日系人材派遣会社／日系ヘッドハンター "のこと<br>以下はその一覧です（3/8更新）。

以前、日本の人材紹介会社やヘッドハンターについての記事を書きましたが、その後、日本で転職活動や就職活動をする際に、どの人材紹介会社やヘッドハンターに依頼すればいいのか、という質問を多く受けました。

ということで、この超長い日本の人材派遣会社/ヘッドハンターのリストを、私が実際に働いてみて、本当に良いと思ったおすすめの人材派遣会社/ヘッドハンターのリストで、ようやくまとめました！（笑）。これらの会社から日本での仕事を得ることは無料であり、これらの会社は個人からいかなる料金も徴収しないのが最大の特徴です。ですから、このリストに従って、これらのエージェント/ヘッドハンターに一つ一つ気軽にコンタクトを取ることができます。

キャリアヒストリーはどのように書けばよいのでしょうか？<br>日本語履歴書修正事例共有（マーケティング業界）

何社もの人材紹介会社や採用企業に履歴書を書いて提出しても、一向に面接に至らない場合は、自分の履歴書に何か問題がないか、一度振り返ってみることをお勧めします。この記事では、最近修正した履歴書を掲載しているので、オリジナルの何が問題なのかを見てみましょうあなたの履歴書は、同じようなカテゴリーに分類されますか？

日本の人材派遣会社、ヘッドハンティング会社について知る<br>就職活動のベストパートナーを見つけよう!

日本の就職難を乗り切り、賢い求職者になるためには、まず日本の就職市場を理解し、自分の就職活動に最も役立つ企業を選ぶことが大切です!

どの業界・役職の方<br>日本への就職の可能性が高くなる？

このブログでは、「日本の企業では、どのような職場経験が、どのような領域で頼りにされやすいのか？この問いに答えるには、まず、日本で外国人が働いている主な産業と雇用者の規模を理解することが重要である...

日本での経験は必要ありません。<br>そして「お金」がうまい：ヘッドハンティング業界

Payscaleが2017年に発表した最新データによると、日本におけるこの分野の平均年収は600万円で、中央値は500万円弱となっています。また、年間平均90万円の賞与があります。高収入の人は1,000万円以上になることもある業界です。日本でのヘッドハンティングの現場に入るには、基本的に経験は必要ありません...

日本での働き方について教えてください。<br>(あなたが考えない方法があるはずだ)

日本の一般的な雇用環境は、外国人に対してオープンであるという点では、ジュニアポジション（一般的なパートタイム労働者など）からシニアポジションまで、あらゆるところに外国人がいる。だから、技術職だけでなく、日本での人材不足が深刻化する中で、大企業だけでなく、中小企業でも外国人労働者を受け入れるところが増えている......というわけだ。