你想找工作或跳槽，于是开始努力准备简历，你开始在网上寻找自己想要投递的公司，你甚至为每家公司做了定制的简历。在接下来的一个月里，你把自己的简历投给了很多公司，三个月过去了，你拿到了几个面试机会，但是始终没有收到offer，于是你不得不把简历投给更多的公司。更糟的是，这样的死循环已经持续了一年，而你渐渐对自己失去了信心，开始怀疑自己的市场价值，开始降低自己的期望薪水，开始投给自己其实并不怎么有兴趣的公司，只为了谋求一份工作。这时候的你开始觉得，只要是工作都行！
也许你的经历没有上面描述地那么惨，也许你的经历比这段描述更惨。不过我想告诉你，这个世界上有类似经验的人，数不胜数，所以你并不孤独。因为，无论你多么优秀，在你不知道的地方，总有那么一个人比你更适合某个职位，比你有更好的经验，比你有更好的学历，比你更受面试官的青睐。
这就是现实。可是即便面对这样残酷的现实，我们也总得想出解决办法啊，毕竟，面包是要银子来买的。
这篇文章将为你总结：
首先，如果你的简历是用外语写的，首先你要保证你的简历看起来没有太大的语法，表达及用词问题。不得不提一下，很多人对自己的英文简历自我感觉良好，其实写出来的简历几乎没有一句长句是符合英语表达习惯的，而且往往充满了语法错误。关于语法错误，至少用免费的工具，比如grammarly先纠正一下吧。就算英语是母语的人一般也会用这个工具来确认自己写的内容是否有表达，词汇，及语法上的错误。
用外语写简历的目的之一是让企业觉得你的外语很好，然而如果一份简历里到处是表达错误，就成了外语能力很烂的证明，这样的简历怎么可能过呢？
无论你应聘的是什么职位，所有的企业，猎头在拿到你的简历后，其实都在寻找以下4个问题的答案。
很多人因为过去没有教好的工作经验及成果，或者不知道如何将自己的工作经验及成果更好地表述出来，转而用一些非常主观的描述来写自己的经历。比如，我工作认真负责，对于老板交给我的所有任务都完成地非常好等等一些表达。
你想，这些表达都不是基于可以证明的事实，所以你可以这么写，别人也可以这么写，那又怎么能证明你比别人优秀，公司该给你面试机会呢？
那么，回到主题，到底怎样才能写一份让招聘企业无法拒绝的简历呢？在这篇文章里，我将借鉴一个真实的求职案例来为你解答。
其实我在文章一开始写的一段找工作的经历描述并不是我胡编乱造的，而是Nina Mufleh的真实经历。
在她撰写给《哈佛商业评论》的文章中也写到，自己是在投递了一整年的简历却屡遭拒绝后开始重新思考自己的求职策略。
一开始在求职的一年里，她所做的和别的求职者几乎一样，那就是写简历，投简历，被拒绝，继续投。在这个过程中她拿到了一些面试机会，但是始终没有拿到offer。她其实很优秀，只是从她的简历里，潜在雇主们看不到她的走秀和出众，于是她改变了策略。
As a marketer, I decided to re-frame the challenge. Instead of thinking as a job applicant, I had to think of myself as a product and identify ways to create demand around hiring me. I applied everything I knew about marketing and storytelling to build a campaign that would show Silicon Valley companies the kind of value I would bring to their teams.
作为一名营销人员，我决定重新定义这个挑战。我不再把自己当作一个求职者，而是把自己当作一件产品，并且要找到让别人更有兴趣雇用我的方法。我运用我所知道的一切关于营销和讲故事的知识理论来创建一个营销方案，从而向硅谷公司展示我能为他们的团队带来怎样的价值。
到底什么才是产品思维？举个例子，如果你把自己想象成产品，比如苹果手机吧。如果你是苹果公司的CEO或者营销总监，你会选择以下哪一种产品描述来卖这台手机呢？
1. 专注于iPhone能为用户提供什么
5G 速度、iPhone 迄今最快的芯片 A14 仿生、OLED 全面屏、将抗跌落能力提升至四倍的超瓷晶面板，以及遍布每个摄像头的夜间模式 。 超瓷晶面板的硬实力，玻璃面板甘心服软。抗跌落能力提升至4倍。
2. 专注于苹果公司过去做了什么（而且还都是苹果公司自己的主观想法）
我们苹果公司去年在Mac的生产上做出了巨大的努力，我们的每一个员工都认真负责 （我在上一家公司对于自己负责的项目认真负责，对公司的业绩有巨大贡献）
我们的客服对于客户提出的所有问题及不满都积极回应，用最好的服务在第一时间为每一位客户提供做好的服务及解决方案。（我积极地处理客户关系，对于客户提出的问题及不满我都能在第一时间为客户处理）
虽然这个比喻有些极端，毕竟写过去的经历，甚至加入一些主观描述是我们所熟悉的多数简历的写法。但是，这就是问题的根本所在，因为你写出来的简历是大众化的，所以你得到的结果也是大多数人得到的结果，那就是简历石沉大海，始终找不到自己理想的工作。
Nina最后选择以网站的形式，来证明自己的能力。如何证明？她选择了Airbnb（爱彼迎）这家公司作为切入点，因为她非常想为airbnb工作。在她的网站里，她没有写任何自己过去的工作经验，而是把她对旅游行业的了解，她的调研结果，以及她对Airbnb未来发展的建议写了出来，然后她在twitter上@了Airbnb的CEO和CMO，随后不仅收到了回复，还吸引到了其他几家硅谷互联网公司的注意，纷纷邀请她来面试。最后她没有入职Airbnb，但是拿到了全球最大的自由职业者雇佣网站Upwork的工作Offer！此外她的这份简历还得到了多家媒体的关注，纷纷邀请她接受采访。
What makes her resume so interesting is that it doesn’t focus on her past experience， information Airbnb could easily find on her LinkedIn profile if it wanted to.
Instead, it showcases what she knows about the travel industry, what she could contribute to Airbnb, and what she thinks the company should pursue next.
她的简历之所以如此有趣，是因为它并没有把重点放在她过去的经历上 — 如果Airbnb愿意的话，可以很容易地在她的LinkedIn资料上找到这些信息。
相反，它展示了她对旅游行业的了解，她可以为Airbnb做出什么贡献，以及她认为公司下一步应该追求什么
从Nina的求职经验里，我们可以学到什么？我想，最重要的一条就是，要在简历里更多地专注于你能为企业带来什么价值，你能做什么，而不是你过去的经验。
其实网站只是形式，重要的是内容。传统的简历其实有个很大的问题，就是2页A4纸里其实难以很好地展示个人能力。如果你仔细留意Nina的网站，便不难发现其实她的网站不过是堆图片的组合，她应该是把自己的调研结果等都做成了PPT，然后截图放入网站。这样的网站只要一个域名，加上免费的wordpress就可以搞定。
Notion是我最喜欢的笔记软件，自从知道了Notion的存在后我就从Evernote的付费会员变成了Notion的忠实粉丝，你可以用Notion轻松地做出网页，并且在你设置权限后可以被搜索引擎搜索到。另外你也可以用Notion总结你在简历里无法表达的内容。比如我自己在最近找工作的经历里Notion就帮了我的大忙。
一开始我只是和多数求职者一样做了简历，后来我发现由于自己一年多没有工作，加上之前换工作的经历比较多，所以很多公司有所顾虑，即便让我面试了也总是会问我一些固定的问题。比如：
你这一年多都在做什么？你之前为什么那么频繁地换工作。
于是，为了避免每次都被问到重复的问题，也是为了提高自己的简历通过率，我花了一个下午整理了那些经常会被问到的问题，并且写进了Notion里。整理好后我把notion笔记的链接发给猎头，此后简历通过率提升到了90%以上！而且在面试里也几乎没有再被问到那些无聊的问题，大大提升了面试的效率，从用Notion整理自己的经历到拿到offer只花了20天不到。
其实在这次找工作的经历里，在正式决定给我offer之前，公司还通过猎头追问了我两个问题。
第一个问题是问我会不会平面设计，虽然我的工作不需要直接做设计，但是他们还是希望我懂一些设计，并且希望我能给他们一些证明，比如一个portfolio site。我第一个反应是，我又不应聘设计师，我怎么可能做一个展示平面设计作品的网站？作为折中方案，我把旅兔驿站的网址告诉了他们，我说网站和里面所有的图片都是我自己做的（不过当然图片里的元素并不是我从零开始画的，那都是网上下载的，我只是加工一下）。
他们问的第二个问题是，可否让他们看一两个我过去负责过的项目成果，要具体的内容，比如storyboard等。后来我想到去年为某公司做过一个欧洲市场广告投放结果的分析，于是就把自己写的分析报告（也是汇总在Notion里）的链接发给了他们。
没想到他们对我做的分析非常满意，我发给猎头一个小时后就收到了offer。猎头说他们非常欣赏我做的分析报告，觉得我很有潜力，所以决定不再犹豫了！
有了这段经历后，我决定做一个自己的portfolio site，不过不是关于平面设计，而是关于数字营销，通过一个网站以具体的内容来展示自己的专业和经验。这样不仅能对未来找工作有帮助，而且还可以靠网站慢慢转型为自由职业者，不用被公司地点所绑架。
虽然做视频相对复杂些，但是在视频不像面试，你只有一次表达的机会，视频是可以反复录制和剪辑的。尤其是在面海外职位时，如果你对于用外语进行自我介绍及职业经理的描述不太擅长，不妨以视频的形式录制下来，从而不让你的优秀受到语言的限制，让自己在众多应聘者中脱颖而出。
说到底，最重要的还是内容而不是形式，如果你觉得上面的这些选择都太麻烦，那么就不妨用最传统的PPT或者word文档来写吧（不过更推荐google docs和google sheets, 国内用户需要VPN）。
我经常被问到的一个问题是，我已经快30岁了，去日本或其他国家真的能找到工作吗？我想说，30岁很年轻好吗… 别说只有30岁了，就算是40岁，50岁，只要你有和年龄相符的能力和经验，照样可以找到很好的工作。因为，年龄从来都不是问题，重要的是你能做什么。
还有很多女生担心自己因为到了试婚年龄，会影响找工作，国内的求职市场也许会有影响（具体我不是太清楚）。但是在发达国家求职一般不需要这方面的顾虑，尤其是比较好的职位。什么时候结婚，是不是单身，这些都是个人隐私，企业是无权过问的，如果真的被问到，你也可以自己决定怎么回答（懂我的意思吧）。当然，婚姻事实是不能隐瞒的，如果被问到需要如实回答，不过一般来说企业在面试阶段是不会问的。
如果你不想让年龄成为你找到好工作的绊脚石，那么，从现在开始就努力提升自己吧！
所谓的专业能力，是可以通过学习来获得的。如今互联网那么发达，知识获取成本已经接近零，无论你是想成为网络工程师，设计师，甚至进入投行，其实都可以通过自学来达到自己的目标。我在吉隆坡的时候，有一个室友就是通过自学进入投行的，他说他大学里学的是文科，但是对金融有兴趣，就自己花了两年多的时间学习金融知识，去年年底，他拿到了香港一家投行的offer。
今天举例的Nina，她大学里读的是意大利语，和后来从事的市场营销（数字营销）没有任何关系。我自己的经历也是如此，大学里专业是日语，之后先后做过销售，市场调研，后来才进入市场营销，近几年才转做数字营销。未来我会一直做数字营销吗？我也不知道，也许我还会转行吧，重要的是，不断给自己充电，不断增加自己的专业知识，这样才能让自己的人生和未来拥有最大的保障。