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你想找工作或跳槽，于是开始努力准备简历，你开始在网上寻找自己想要投递的公司，你甚至为每家公司做了定制的简历。在接下来的一个月里，你把自己的简历投给了很多公司，三个月过去了，你拿到了几个面试机会，但是始终没有收到offer，于是你不得不把简历投给更多的公司。更糟的是，这样的死循环已经持续了一年，而你渐渐对自己失去了信心，开始怀疑自己的市场价值，开始降低自己的期望薪水，开始投给自己其实并不怎么有兴趣的公司，只为了谋求一份工作。这时候的你开始觉得，只要是工作都行！ 也许你的经历没有上面描述地那么惨，也许你的经历比这段描述更惨。不过我想告诉你，这个世界上有类似经验的人，数不胜数，所以你并不孤独。因为，无论你多么优秀，在你不知道的地方，总有那么一个人比你更适合某个职位，比你有更好的经验，比你有更好的学历，比你更受面试官的青睐。 这就是现实。可是即便面对这样残酷的现实，我们也总得想出解决办法啊，毕竟，面包是要银子来买的。 这篇文章将为你总结： 你的简历为什么石沉大海？ 表达，语法，词汇的确认 首先，如果你的简历是用外语写的，首先你要保证你的简历看起来没有太大的语法，表达及用词问题。不得不提一下，很多人对自己的英文简历自我感觉良好，其实写出来的简历几乎没有一句长句是符合英语表达习惯的，而且往往充满了语法错误。关于语法错误，至少用免费的工具，比如grammarly先纠正一下吧。就算英语是母语的人一般也会用这个工具来确认自己写的内容是否有表达，词汇，及语法上的错误。 用外语写简历的目的之一是让企业觉得你的外语很好，然而如果一份简历里到处是表达错误，就成了外语能力很烂的证明，这样的简历怎么可能过呢？ 简历里最重要的内容，你表达了吗？ 无论你应聘的是什么职位，所有的企业，猎头在拿到你的简历后，其实都在寻找以下4个问题的答案。 写简历最容易犯的错误 ：充满主观描述 很多人因为过去没有教好的工作经验及成果，或者不知道如何将自己的工作经验及成果更好地表述出来，转而用一些非常主观的描述来写自己的经历。比如，我工作认真负责，对于老板交给我的所有任务都完成地非常好等等一些表达。 你想，这些表达都不是基于可以证明的事实，所以你可以这么写，别人也可以这么写，那又怎么能证明你比别人优秀，公司该给你面试机会呢？ 投递简历，让旅兔为你分析你的简历为什么过不了关 那么，回到主题，到底怎样才能写一份让招聘企业无